Projekt: TRENER NGO – PRACOWNIA ROZWOJU NA RZECZ 3 SEKTORA
Realizator projektu: Toruńskie Stowarzyszenie Aktywności Społecznej – TSAS
Seminarium edukacyjne dla trenerów i trenerek ngo:
WSPÓŁCZESNE WYZWANIA W PRACY TRENEREK i TRENERÓW W 3 SEKTORZE
Miejsce realizacji: zdalnie ( Zoom)
Seminarium dla ngo: Współczesne wyzwania jakie stoją przed trenerami/trenerkami zaangażowanymi w działania organizacji pozarządowych – stanowi próbę spojrzenia na pracę trenerską w ngo wieloaspektowo.
Obejmuje wyzwania związane z pandemią, a w efekcie co , jak, w jakim zakresie oraz na ile efektywnie można robić zdalnie?; i pod względem wyzwań związanych z kompetencjami i sprzętem informatycznym; … też wyzwania dotyczące odbiorców szkoleń/warsztatów, a związane z procesami demograficznymi, mianowicie co trzeba wiedzieć o procesach starzenia się, jak dobrze przygotować warsztaty dla osób starszych - odbiorców w tzw. późnej dorosłości.
Chcemy też, aby seminarium – które było planowane - rok temu, kiedy projekt był opracowywany i składany w konkursie FIO - w formule normalnych bezpośrednich warsztatów, paneli dyskusyjnych – a teraz realizowane w formie zdalnej - aby było „miejscem” i czasem na spotkanie się osób prowadzących różne formy animacji, edukacji, działań trenerskich w sektorze ngo , ale też osób, które być może sami nie szkolą, ale organizują warsztaty, organizują szkolenia, chcemy, aby to było takim czasem na wspólne z jednej strony edukowanie się, a z drugiej na poświęcenie czasu dla głębszego namysłu: jak planować pracę trenerską, czy mogę nic nie zmieniać, czy jeśli chcę być trenerem, trenerką dalej to może stoją przede mną nowe wyzwania? …
W dobie pandemii, stanęliśmy przed dużym wyzwaniem czy, a jeśli tak, to w jaki sposób zorganizować seminarium. TSAS przeformułowało jednodniowe seminarium, które miało się odbyć w formie bezpośredniej w tym samym miejscu i czasie, na formę zdalną. Sami jesteśmy niezmiernie ciekawi jaki będzie odbiór tej naszej inicjatywy.
Projekt Trener ngo .. obejmował : warsztaty rozwoju kompetencji trenerskich poprzedzone treningiem interpersonalnym;
Seminarium – stanowi istotną część projektu; w sobotę o 9:3o grupa uczestników warsztatów trenerskich będzie mogła skorzystać z coachingu – wspierającego rozwój osobisty ;
Natomiast w dalszej części dnia ( sobota, o 13:3o) spotkamy się wszyscy na części prowadzonej przez Krystiana Rubachę:
„O współczesnych wyzwaniach pracy trenera w 3 sektorze – możliwości i ograniczenia. Analiza współczesnych zjawisk i wyzwań trenerskich z perspektywy psychospołecznej, metodyki warsztatu pracy a także potrzeb sektora ngo”
Podczas warsztatu przyjrzymy się współczesnym wyzwaniom sektora NGO, takim jak:
- fluktuacja motywacji,
- wypalenie zawodowe,
- niestabilność finansowa,
- trudności w rekrutacji uczestników,
- wpływ uwarunkowań społeczno-politycznych na funkcjonowanie NGO,
- poziom profesjonalizmu realnego wsparcia kierowanego do NGO,
- zmiana polityk EU: EFS+ 2021 – 27,
- komercyjna działalność pod szyldem NGO;
Zastanowimy się, jak powyższe zjawiska wpływają na pracę trenerską. Wspólnie udzielimy także odpowiedzi na pytanie, jakie umiejętności trenerskie (i szersze: psychospołeczne) mogą nam pomóc funkcjonować zawodowo w trzecim sektorze w satysfakcjonujący sposób. (oprac: Krystian Rubacha)
Natomiast w poniedziałek – 16 listopada: warsztaty z/ o asertywności
Postawa asertywna jest fundamentem pracy trenerskiej. Pomaga nam adekwatnie reagować podczas warsztatów, w kontaktach ze zleceniodawcami, a także w relacji z samym sobą. Często staje się też bezpośrednim tematem pracy z uczestnikami szkoleń. Nie ma jednak osoby, która byłaby asertywna zawsze i wszędzie. Większość z nas ma obszary funkcjonowania, w których jest bardziej skłonna się wycofać, niż zareagować w zgodzie ze sobą.
W trakcie spotkania zaproszę Was do przyjrzenia się własnej asertywności trenerskiej, dzielenia sytuacjami trudnymi i bezpośredniej pracy z częścią z nich. Opowiem także, o tym czym jest focusing i jak można go wykorzystać w rozwoju w zakresie asertywności. ( oprac.: Krystian Rubacha)
***
Serdecznie zapraszamy do udziału w spotkaniach, które rozplanowaliśmy tak, aby każdy/każda przedstawiciel/ka ngo mogła w nim uczestniczyć.
Karta zgłoszenia zawiera także tabelkę z harmonogramem – jako cz. integralną Karty.
Uwaga: osoby, które wiedzą, że nie będą mogły uczestniczyć we wszystkich warsztatach – prosimy, aby zaznaczyły X te pozycje zajęć w harmonogramie, w których będą uczestniczyć. Osoby, które będą brały udział w całym seminarium, proszę wpisać X przy każdym warsztacie, oraz X przy wybranej grupie coachingowej. ( sugerowane jest aby w jednej grupie skorzystały z coachingu uczestnicy warsztatów trenerskich tegorocznego TRENERA NGO, natomiast w drugiej – trenerzy i trenerki ngo z grupy tzw otwartej, jednak nie będziemy się tego sztywno trzymać, mając na uwadze aby maksymalnie dostosować czas dla wszystkich chętnych). Maile z linkiem będą wysyłane w dniu poprzedzającym warsztat/ coaching/ panel.
Osobom uczestniczącym w minimum 4 warsztatach seminarium przekażemy Certyfikat potwierdzający udział w pierwszym takim seminarium edukacyjnym dla trenerów/ trenerek ngo w województwie kujawsko-pomorskim.
Z uwagi na warsztatowy charakter zajęć liczba miejsc jest ograniczona ( grupy coachingowe – przewidujemy max 12 osób; pozostałe zajęcia: max 20 osób ).
Wszelkie pytania proszę kierować na: tsas@tsas.torun.pl ( lub telefonicznie: 515 276 454).
Poniżej ( do pobrania)
1/ Harmonogram seminarium
2/ Karta zgłoszenia
